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La Médiation,
c'est une bonne stratégie?
La Médiation est avant tout une nouvelle stratégie de résolution des conflits.
Une stratégie gagnante, dans l'intérêt de tous et pour tous les litiges.
Une stratégie pour prévenir ou solutionner tous les litiges
La Médiation de conflits peut être utile dans tous les domaines où la relation, qu'elle soit personnelle ou professionnelle, mérite d'être préservée. Elle vise à étudier la cause des conflits pour résoudre les différends à la source.
Elle est donc parfaitement adaptée aux conflits de voisinages, familiaux, commerciaux, sociaux, contractuels...
La Médiation de projets permet aussi d'accompagner la mise en place de projets importants au sein des entreprises ou d'un groupe pour prévenir l'apparition de futurs conflits
Une stratégie pour garder la maîtrise du conflit
La Médiation peut-être conventionnelle (initiée par les personnes en conflit) ou judiciaire (ordonnée par un juge qui aura recueilli l'accord des parties pour le faire).
C'est toujours un processus volontaire que vous pouvez commencer ou interrompre librement. Il n'est pas soumis aux délais de la voie judiciaire.
Vous en maîtrisez la durée, les coûts et la solution. Vous pourrez construire une solution adaptée à vos propres besoins et à ceux de l'autre partie, sans quelle ne soit imposée par un juge ou un tiers.
Une stratégie sécurisée
et pérenne
Votre Avocat peut vous accompagner et vous conseiller tout au long du processus.
L'accord trouvé pourra être homologué par un juge et avoir la même force qu'un jugement.
Une solution acceptée par tous, c'est l'assurance d'un accord respecté dans le temps.
Si aucun accord n'est trouvé, vous gardez toute liberté de saisir un juge. Les propositions qui auraient pu être faites lors de la Médiation resteront confidentielles.
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